Якщо в день звільнення працівнику не було виплачено заробітну плату в повному обсязі, роботодавець зобов’язується сплатити працівнику середній місячний заробіток за весь час затримки розрахунку.

Виберіть свій пакет 

Надаємо послуги одночасно щодо стягнення сум середнього місячного заробітку та заробітної плати

 

Мінімальний  Стандарт
✓ Консультація щодо стягнення заборгованості; ✓ Консультація щодо стягнення заборгованості;
✓ Складання листа-вимоги до роботодавця; ✓ Складання листа-вимоги до роботодавця;
— ✓ Формування квитанції про сплату збору;
✓ Складання позовної заяви в електронній формі
від 500 грн. від 2 000 грн.
Замовити Замовити

(093) 783-06-73
(096) 283-90-84